ملازمن جي فائدن جو تعارف

عنوان:

بلند ڪرڻ ملازم ڀلائي: لاءِ عزم ڀلائي ۽ پورو ڪرڻ

تاريخ: سيپٽمبر 15، 2023

هڪ بنيادي حرڪت ۾ جنهن جو مقصد هن جي مجموعي ڀلائي کي ترجيح ڏيڻ آهي

افرادي قوت، Leeton، فٽنيس انڊسٽري ۾ هڪ پيچرو ڪندڙ اڳواڻ، فخر سان هڪ جديد ملازم فائدا پروگرام شروع ڪيو آهي.هي اقدام، ملازمن جي تجربي ۾ انقلاب آڻڻ لاءِ تيار ڪيو ويو آهي، ڪيترن ئي فائدن ۽ سپورٽ ميڪانيزم جو واعدو ڪري ٿو.

روايتي کان ٻاهر، ڪم جي جڳهه جي اطمينان ۽ پورو ڪرڻ لاء نئين معيار کي ترتيب ڏيڻ.

پنهنجي ملازمن جي ذاتي ۽ پيشه ورانه ترقيءَ جي پرورش لاءِ ليٽن جي عزم جو عڪاسي ٿئي ٿو ته هاڻ پيش ڪيل گهڻ رخي فائدن ۾.پروگرام

پيشڪش جي هڪ جامع رينج تي مشتمل آهي، صحت ۽ صحت جي شروعاتن کان وٺي ڪيريئر جي ترقي جي موقعن تائين، سڀ هڪ ڪم جي جڳهه ٺاهڻ جي طرف آهن جتي هر ٽيم ميمبر ترقي ڪري سگهي ٿو. هتي پيش ڪيلن جو تفصيلي جائزو آهي:

1. آئيني حقدار:

Leeton ۾ ملازم سڀ قومي قانوني موڪلن جو مزو وٺندا آهن ۽ موجوده سوشل سيڪيورٽي پاليسين سان ڍڪيل آهن.

2.نئون ڀرتي سبسڊي:

هر نئين ٽيم جي ميمبر سان وابستگي جو مظاهرو ڪندي، Leeton روزگار جي پهرين ڇهن مهينن لاء هڪ مهيني سبسڊي فراهم ڪري ٿو.

3. ماني الائونس:

ڇهن مهينن جي سروس کان پوء، ملازمن کي هڪ مهيني کاڌي جي الائونس ملي ٿي، انهن جي مجموعي معاوضي واري پيڪيج کي وڌايو.

4. دلڪش جشن ملهائڻ:

• جنم ڏينهن جون واڌايون: ليٽن هر مهيني ملازمن جي سالگرهه ملهائي ٿو،

ڪميونٽي جي احساس کي وڌائڻ.

• تہوار جا تحفا: وڏن موڪلن جي دوران، جھڙوڪ اسپرنگ فيسٽيول ۽ Mid-Autumn Festival، ملازمن کي فياض تحفا ملندا آھن.ان کان علاوه، انٽرنيشنل تي

عورتن جي ڏهاڙي تي، سڀني عورت عملي جي ميمبرن کي خاص تعريف سان پيش ڪيو وڃي ٿو.

5. ساليانو صحت چيڪ اپ:

ملازمن کي سالياني صحت جي چڪاس مان فائدو حاصل ٿيندو، ۽ غير منظم وقفن تي، مختلف فٽنيس سامان تحفي طور مهيا ڪيا ويندا ته جيئن ملازمن کي ورزش ڪرڻ ۽ انهن جي جسماني تندرستي کي وڌائڻ ۾ مدد ملي سگهي.اهڙي سامان جا مثال شامل آهنdumbbells، kettlebellsوغيره، يقيني بڻائڻ ته انهن جي ڀلائي کي اوليت ڏني وئي آهي.

6.

7. متنوع ڀلائي سرگرميون:

Leeton مختلف فلاحي سرگرمين کي منظم ڪري ٿو، بشمول ڊپارٽمينٽل واقعن ۽ ٽيم جي تعمير جي شروعاتن، هڪ متحرڪ ۽ متحرڪ ڪم جي جڳهه ٺاهڻ.

8. تعليمي ٽريننگ:

ملازمن جي صلاحيتن ۽ خاصيتن کي وڌائڻ لاءِ پرعزم، ليٽن مسلسل پيشه ورانه ترقي کي يقيني بڻائڻ لاءِ ٽارگيٽيڊ ٽريننگ پروگرام مهيا ڪري ٿو.

9. سيڙپڪاري in تنهنجو مستقبل:

Leeton صرف موجوده جي باري ۾ نه آهي;اهو پنهنجي ملازمن لاءِ خوشحال مستقبل جي تعمير بابت آهي.فائدن جي پيڪيج ۾ مالي منصوبابندي جي مدد شامل آهي،

تعليمي مدد، ۽ ريٽائرمينٽ پلاننگ، ڪمپني جي وقف کي مضبوط ڪرڻ لاء ان جي ٽيم جي ميمبرن جي ڊگهي مدت جي ڪاميابي لاء.

10.شموليت وارو ثقافت:

ليٽن تنوع ۽ شموليت تي ترقي ڪري ٿو.ملازم فائدا پروگرام فعال طور تي ڪم جي جڳهه کي فروغ ڏئي ٿو جتي اختلاف ملهايا ويندا آهن، ۽ سڀني لاء برابر موقعا فراهم ڪيا ويندا آهن.شموليت جو هي عزم تنظيم جي اندر ڪميونٽي جي احساس کي مضبوط ڪري ٿو.

11. اُڇلائڻ امڪاني:

ملازمن جي ترقي لاءِ ليٽن جي عزم بي مثال آهي.فائدا

پروگرام پيشه ورانه ترقي جا موقعا، مشورتي پروگرام، ۽ مهارت جي تعمير جي شروعاتن کي شامل ڪري ٿو، انهي کي يقيني بڻائي ٿو ته هر ملازم وٽ اهي اوزار آهن جن کي انهن جي ضرورت آهي.